Chương trình này đang tập trung vào việc tuyển chọn và đào tạo hộ lý cũng như điều dưỡng viên, những người đã tốt nghiệp trong lĩnh vực điều dưỡng để họ có cơ hội làm việc tại Nhật Bản theo Hiệp định Đối tác Kinh tế giữa Việt Nam và Nhật Bản.
Các ứng viên tham gia chương trình này cần phải đáp ứng các tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng Nhật Bản đề ra. Sau khi đạt được tiêu chuẩn này, họ sẽ tham gia vào quá trình đào tạo tiếng Nhật kéo dài từ vài tháng. Khi hoàn thành khóa học này, các ứng viên sẽ phải thi đỗ kỳ thi chứng chỉ năng lực tiếng Nhật.
Để có thể đi làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng tại Nhật Bản một cách hợp pháp, người lao động phải thông qua một trong hai đơn vị phái cử: Bộ Lao động Thương binh Xã hội hoặc một Công ty xuất khẩu lao động được Bộ LĐTBXH cấp phép hoạt động.
1. Các vị trí tuyển dụng
Đơn hàng tuyển điều dưỡng đi Nhật ngày càng gia tăng, số lượng tuyển dụng lao động trong lĩnh vực này khá nhiều và liên tục.
Điều dưỡng viên Nhật Bản: Sau khi tạm trú tại Nhật trong thời gian 3 năm, thời gian gia hạn có thể xảy ra mỗi năm một lần. Để có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản, điều dưỡng viên cần thi đỗ kỳ thi “Chứng chỉ điều dưỡng quốc gia” tại Nhật Bản.
Hộ lý Nhật Bản: Thời gian tạm trú tại Nhật là 4 năm và thời gian gia hạn cũng có thể xảy ra mỗi năm một lần. Để có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản, hộ lý cần phải thi đỗ kỳ thi “Chứng chỉ hộ lý quốc gia” tại Nhật Bản.
2. Quy trình tham gia tuyển điều dưỡng đi Nhật
Gồm các bước sau:
Sơ tuyển ứng viên đầu vào.
Kiểm tra sức khỏe.
Đào tạo tiếng Nhật.
Thi lấy chứng chỉ tiếng Nhật.
Thi tuyển và tham gia phỏng vấn cho đơn hàng điều dưỡng tại Nhật Bản.
Xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc theo thời hạn hợp đồng.
3. Công việc của điều dưỡng viên tại Nhật Bản
Để xác định liệu bản thân phù hợp với chương trình xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Nhật Bản hay không, các điều dưỡng viên Việt Nam nên tìm hiểu kỹ về công việc hàng ngày mà họ sẽ thực hiện khi làm việc tại Nhật Bản. Điều này giúp họ tránh những rủi ro như phải về nước trước hạn hợp đồng do không đáp ứng được yêu cầu công việc hoặc tránh tình trạng chán nản khi thực hiện công việc điều dưỡng.
Thực tế, công việc của một điều dưỡng viên tại Nhật Bản bao gồm các nhiệm vụ sau:
Chăm sóc người già hoặc người bệnh bao gồm việc giúp họ ăn uống, nghỉ ngơi, thực hiện bài tập thể dục và thậm chí trò chuyện để nâng cao tinh thần.
Thực hiện các công việc hàng ngày như giúp người già/người bệnh thay đồ, tắm rửa, và hỗ trợ trong việc đi vệ sinh.
Quản lý sức khỏe thường ngày của người già/người bệnh, bao gồm việc tiếp nhận và phát thuốc, theo dõi tình trạng sức khỏe và ghi chép thông tin liên quan vào sổ theo dõi. Trong trường hợp khẩn cấp, điều dưỡng viên phải nhanh chóng báo cáo cho bác sĩ để có sự can thiệp kịp thời.
Vận chuyển các mẫu xét nghiệm, các loại phiếu và kết quả xét nghiệm.
Di chuyển bệnh nhân trong cơ sở y tế.
Thực hiện vệ sinh phòng bệnh, dụng cụ vệ sinh, và dụng cụ y tế.
Và thực hiện một số nhiệm vụ khác theo chỉ định của cơ sở y tế.
4. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng
Trong số các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản đơn hàng điều dưỡng có yêu cầu tuyển dụng khác biệt một chút.
Giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu về ngoại hình: Nam cao từ 1m60 trở lên; Nữ cao từ 1m50 trở lên
Độ tuổi tối đa cho phép tham gia chương trình là 35 tuổi.
Đấp ứng đủ điều kiện sức khỏe đi lao động tại Nhật Bản.
Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành liên quan.
Chứng chỉ hành nghề khám và chữa bệnh theo quy định của luật khám và chữa bệnh.
Yêu cầu có kinh nghiệm làm công việc điều dưỡng.
Trong thời gian sinh sống tại Việt Nam, không được có tiền án, tiền sự hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.
Cần đăng ký tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trước khi tham gia xuất khẩu lao động trong lĩnh vực điều dưỡng tại Nhật Bản.
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng không quá khắt khe nếu người lao động có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu về độ tuổi, trình độ học vấn và có tinh thần học hỏi. Bên cạnh đó, việc trang bị tiếng Nhật cùng các kỹ năng chăm sóc người cao tuổi sẽ giúp tăng cơ hội trúng tuyển và phát triển nghề nghiệp lâu dài tại Nhật Bản. Đây là ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao, chế độ phúc lợi tốt và mở ra nhiều cơ hội nâng cao tay nghề trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vì vậy, nếu bạn đang có định hướng làm việc tại Nhật Bản, hãy tìm hiểu kỹ các điều kiện tuyển dụng, chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và lựa chọn công ty XKLĐ uy tín để hiện thực hóa mục tiêu xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng một cách thuận lợi và an toàn.
TIN HOT:
