Tuyển dụng xuất khẩu lao động là một kênh việc làm đặc biệt, giúp người lao động Việt Nam sang làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn thông qua các công ty được cấp phép hoặc các chương trình hợp tác chính phủ. Đây là giải pháp giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và tay nghề cho người lao động, đặc biệt ở các vùng nông thôn.
1. Tuyển dụng xuất khẩu lao động Ba Lan
Xuất khẩu lao động sang Ba Lan hiện đang là lựa chọn hấp dẫn với nhiều lao động Việt Nam nhờ mức lương tương đối cao, chi phí đi thấp hơn so với một số quốc gia, cùng với điều kiện làm việc tốt.
Ngành nghề tuyển dụng xuất khẩu lao động Ba Lan
Cơ khí, hàn, tiện, phay, gia công kim loại
Xây dựng: thợ xây, trát, ốp lát, giàn giáo, sơn,…
May mặc: may quần áo phụ nữ, trẻ em
Chế biến thực phẩm
Đóng gói, phân loại hàng hóa trong kho
Làm nông nghiệp
Lao động phổ thông trong nhà máy…
2. Tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản
Tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản là chương trình phổ biến tại Việt Nam với hàng ngàn lao động sang Nhật mỗi năm. Chi phí đi XKLĐ Nhật Bản tùy thuộc vào từng đơn hàng.
Các ngành nghề tuyển dụng XKLĐ
Sản xuất công nghiệp: Đóng gói linh kiện, kiểm tra sản phẩm, vận hành máy
Cơ khí: Hàn, tiện, phay, gia công kim loại, đúc
Xây dựng: Cốt thép, giàn giáo, xây trát, lát gạch, lái máy xây dựng…
Nông nghiệp: Trồng rau, hoa, chăn nuôi
Thực phẩm: Chế biến cơm hộp, thủy sản, đồ ăn sẵn
May mặc: May công nghiệp, hoàn thiện sản phẩm…
3. Tuyển dụng xuất khẩu lao động Đài Loan
Xuất khẩu lao động Đài Loan là một trong những lựa chọn phổ biến cho lao động Việt Nam nhờ thủ tục nhanh, chi phí thấp và thu nhập ổn định. Chương trình xuất khẩu lao động có nhiều việc làm hấp dẫn.
Ngành nghề tuyển dụng lao động đi Đài Loan
Công xưởng: Lắp ráp linh kiện, điện tử, cơ khí, đóng gói, dệt, in ấn…
Xây dựng: Thợ hồ, mộc, sắt, hàn, sơn, giàn giáo
Hộ lý – Chăm sóc người già: Làm tại viện dưỡng lão, bệnh viện
Giúp việc gia đình: Hỗ trợ việc nhà, chăm người lớn tuổi, trẻ em
Nông nghiệp: Trồng trọt, chăn nuôi…
4. Tuyển dụng xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Xuất khẩu lao động Hàn Quốc là một trong những chương trình được nhiều lao động Việt Nam quan tâm vì mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc tốt, và cơ hội nâng cao tay nghề. Tuy nhiên, chương trình này có yêu cầu khá cao và cạnh tranh.
Các chương trình đi lao động Hàn Quốc
EPS – Chương trình của Chính phủ: Dành cho lao động phổ thông, phi tay nghề. Tuyển chọn thông qua thi tiếng Hàn Quốc. Do Bộ Lao động Việt Nam phối hợp với Hàn Quốc tổ chức.
Chương trình kỹ sư, kỹ thuật viên: Dành cho người tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành kỹ thuật. Tuyển qua các công ty XKLĐ được cấp phép. Không cần thi EPS, nhưng phải có tiếng Hàn. Tìm hiểu ngay thủ tục đi xuất khẩu lao động
Visa E7 (lao động có tay nghề cao): Dành cho người có chuyên môn, kinh nghiệm, tay nghề đặc biệt (IT, nấu ăn, cơ khí…).
Ngành nghề tuyển dụng XKLĐ
Sản xuất chế tạo: Vận hành máy móc, lắp ráp linh kiện, sản xuất kim loại, nhựa
Nông nghiệp: Trồng trọt, chăn nuôi
Ngư nghiệp: Đánh bắt, chế biến thủy sản
Xây dựng: Thợ hàn, sơn, mộc, lắp giàn giáo.
5. Tuyển dụng xuất khẩu lao động Slovakia
Xuất khẩu lao động Slovakia là lựa chọn mới mẻ nhưng ngày càng thu hút người lao động Việt Nam nhờ các yếu tố như thu nhập ổn định, môi trường làm việc tại châu Âu, và cơ hội lưu trú lâu dài hợp pháp.
Các ngành nghề phổ biến tuyển dụng lao động xuất khẩu
Sản xuất công nghiệp: Vận hành máy, lắp ráp linh kiện, đóng gói, kiểm hàng
Cơ khí – kỹ thuật: Hàn, tiện, phay, bảo trì máy móc
Xây dựng: Thợ xây, trát, sơn, giàn giáo, cốp pha, lái máy xây dựng…
May mặc – dệt: Công nhân may, kiểm hàng
Kho vận, hậu cần: Phân loại hàng hóa, đóng gói, vận chuyển
Thực phẩm: Chế biến thực phẩm, đóng gói, đóng thùng.
Lái xe: lái xe bus, lái xe tải, lái xe nâng
6. Tuyển dụng xuất khẩu lao động Hungary
Xuất khẩu lao động sang Hungary đang trở thành xu hướng mới trong những năm gần đây với nhiều đơn hàng trong lĩnh vực công nghiệp, cơ khí và chế biến thực phẩm. Hungary là quốc gia thuộc Liên minh châu Âu, nên người lao động có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và mở ra triển vọng định cư lâu dài.
Ngành nghề tuyển dụng xuất khẩu lao động đi Hungary
Sản xuất – công nghiệp nhẹ: Lắp ráp linh kiện ô tô, điện tử, máy móc
Chế biến thực phẩm: Đóng gói xúc xích, thịt nguội, chế biến nông sản
Cơ khí, kỹ thuật: Hàn, tiện, phay, bảo trì máy móc
Kho vận – hậu cần: Sắp xếp, đóng gói, phân loại hàng hóa
Xây dựng: Xây thô, hoàn thiện nội thất.
7. Yêu cầu tuyển dụng xuất khẩu lao động
Mỗi nhà tuyển dụng sẽ đưa ra yêu cầu tuyển lao động khác nhau. Dưới đây là điều kiện cơ bản để đi xuất khẩu lao động:
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: từ 18 đến 50 tuổi.
Sức khỏe: Tốt, đạt kết quả khám sức khỏe tại bệnh viện chỉ định.
Trình độ: tốt nghiệp cấp 2, cấp 3, trung cấp, cao đẳng, đại học…(tùy từng công việc).
Ngoại ngữ: Công ty sẽ đào tạo tiếng phù hợp với quốc gia bạn đăng ký.
Lý lịch: không tiền án, tiền sự
Yêu cầu khác: Chăm chỉ, kiên trì, trung thực. Có ý thức kỷ luật, có trách nhiệm trong công việc.
Tuyển dụng xuất khẩu lao động không chỉ là một hướng đi hiệu quả giúp người lao động Việt Nam cải thiện thu nhập, nâng cao tay nghề và mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong môi trường quốc tế, mà còn góp phần giải quyết bài toán việc làm trong nước.
Tuy nhiên, để thành công và đảm bảo quyền lợi, người lao động cần lựa chọn các kênh tuyển dụng uy tín, nắm rõ thông tin về thị trường, ngành nghề phù hợp, và tuân thủ nghiêm túc pháp luật nước sở tại. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và định hướng đúng đắn, xuất khẩu lao động sẽ là bước đệm vững chắc để xây dựng tương lai bền vững cho mỗi cá nhân và gia đình.
Tuyển dụng xuất khẩu lao động: 09822.888.66
Chủ đề liên quan:
- 45 tuổi có đi xuất khẩu lao động được không
- Đơn hàng tuyển điều dưỡng đi Nhật
- Đơn hàng đi Nhật cho nữ trên 30 tuổi
- Đơn hàng may tại Nhật Bản
- Đơn hàng xây dựng tổng hợp Nhật Bản
