Trong quá trình tìm hiểu, độ tuổi đi xuất khẩu lao động Đài Loan là yếu tố được người lao động quan tâm hàng đầu vì đây là điều kiện bắt buộc trong hầu hết các đơn hàng. Hãy cùng tìm hiểu độ tuổi đi Đài Loan và cơ hội cho từng nhóm tuổi qua bài viết dưới đây.
1. Quy định độ tuổi đi xuất khẩu lao động Đài Loan mới nhất
Hiện nay, hầu hết đơn hàng Đài Loan yêu cầu độ tuổi từ 18 đến 50 tuổi đối với lao động phổ thông. Tuy nhiên tùy từng ngành nghề và yêu cầu chủ sử dụng, giới hạn tuổi có thể mở rộng.
Độ tuổi theo từng ngành nghề cụ thể
Đơn hàng công xưởng: 18 – 35 tuổi, đôi khi chấp nhận đến 40 tuổi. Đây là nhóm ngành tuyển dụng nhiều nhất, yêu cầu sức khỏe tốt và làm việc theo ca.
Giúp việc gia đình: 25 – 48 tuổi. Một số đơn hàng giúp việc có thể nhận đến 50 tuổi nếu sức khỏe phù hợp.
Hộ lý viện dưỡng lão Đài Loan: 20-40 tuổi
Ngành xây dựng: 18 – 50 tuổi. Nghề này ưu tiên lao động sức khỏe tốt.
Ngành thủy sản: 20 – 35 tuổi, đôi khi đến 38 tuổi.
Đơn hàng nông nghiệp: 18 – 45 tuổi.
Độ tuổi theo giới tính
Nam: thường tuyển dụng lao động độ tuổi 18 – 40, một số đơn hàng nhận lao động 50 tuổi.
Nữ: thường tuyển dụng lao động từ 18 – 40 tuổi.
1.3 Trường hợp ngoại lệ
Có. Một số trường hợp đặc biệt vẫn được tiếp nhận nếu:
Có tay nghề cao (hàn, tiện, cơ khí, thợ mộc…).
Đã từng làm tại Đài Loan và quay lại.
Chủ sử dụng tuyển trực tiếp và yêu cầu cụ thể.
2. Vì sao Đài Loan giới hạn độ tuổi lao động?
Đài Loan đề ra giới hạn độ tuổi nhằm đảm bảo quá trình lao động đạt hiệu quả cao nhất. Các lý do chính:
– Phù hợp với tính chất công việc
Nhiều ngành nghề như điện tử, cơ khí, lắp ráp yêu cầu thao tác nhanh, làm việc đứng lâu hoặc theo ca. Lao động ở độ tuổi trẻ thường đáp ứng tốt hơn về tốc độ làm việc, sức khỏe và độ dẻo dai, khả năng học hỏi và thích nghi môi trường.
– Đảm bảo an toàn lao động
Các công việc nặng nhọc không phù hợp với lao động lớn tuổi vì dễ gặp rủi ro chấn thương, ảnh hưởng đến phía doanh nghiệp và chính sách an sinh.
– Giảm tỷ lệ bỏ trốn
Thống kê cho thấy lao động trẻ tuổi ổn định hơn, ít có nguy cơ bỏ trốn hoặc phá vỡ hợp đồng giúp chủ sử dụng yên tâm hơn.
– Tối ưu năng suất trong thời gian dài
Hợp đồng lao động tại Đài Loan thường kéo dài 3-6 năm. Vì vậy, doanh nghiệp ưu tiên lao động có khả năng gắn bó lâu dài.
3. Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Đài Loan phù hợp
Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Đài Loan phù hợp là vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến cơ hội trúng tuyển, lựa chọn ngành nghề cũng như khả năng làm việc lâu dài.
Độ tuổi 18 – 25 tuổi có nhiều lựa chọn nhất
Đây là nhóm tuổi lý tưởng để đi Đài Loan vì:
Sức khỏe tốt, dễ trúng tuyển các đơn hàng công xưởng.
Có cơ hội hưởng mức lương và phụ cấp cao.
Tiếp cận công việc mới nhanh chóng.
Phù hợp với hầu hết các ngành nghề tuyển dụng đi XKLĐ Đài Loan.
Độ tuổi 26 – 35 tuổi vẫn nhiều cơ hội
Đây là nhóm tuổi có kinh nghiệm và được ưu tiên tuyển dụng trong nhiều đơn hàng kỹ thuật. Độ tuổi này phù hợp với tất cả các đơn hàng đi Đài Loan.
Độ tuổi 36 – 45 tuổi
Nhóm tuổi này ít được tuyển ở công xưởng nhưng vẫn có thể tham gia nhiều đơn hàng khác như: cơ khí, hộ lý, xây dựng, nông nghiệp, giúp việc gia đình,…
Độ tuổi 45 – 50 tuổi
Độ tuổi này vẫn có thể đi xuất khẩu lao động Đài Loan, phù hợp với các đơn xây dựng, nông nghiệp, giúp việc gia đình…
Nhóm tuổi này cần sức khỏe ổn định, không mắc bệnh nền.
4. Ngoài độ tuổi có đi xuất khẩu Đài Loan được không?
Nhiều người thắc mắc: trên 45 tuổi có đi xuất khẩu lao động được không? Câu trả lời là có nhưng phụ thuộc vào sức khỏe, kinh nghiệm làm việc hoặc tay nghề…
Trường hợp được ưu tiên dù quá tuổi:
Từng làm Đài Loan và muốn quay lại cùng chủ cũ.
Được người thân ở Đài Loan bảo lãnh, đơn hàng chỉ định.
Chủ sử dụng quen biết hoặc phỏng vấn trực tiếp.
5. Lưu ý về điều kiện sức khỏe và độ tuổi
Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động, người lao động cần đặc biệt chú ý đến độ tuổi và điều kiện sức khỏe. Đây là những tiêu chí quyết định trực tiếp đến việc có đi Đài Loan được hay không.
Mỗi ngành nghề có giới hạn tuổi khác nhau.
Tuổi càng trẻ, cơ hội trúng tuyển càng cao do đáp ứng được yêu cầu về sức khỏe, tốc độ và khả năng làm việc.
Người trên 40 tuổi vẫn có thể đi nhưng ít sự lựa chọn hơn.
Dù nằm trong độ tuổi cho phép, người lao động phải vượt qua khám sức khỏe theo tiêu chuẩn Đài Loan.
Yêu cầu Nam giới cao từ 160 cm trở lên, nữ từ 150 cm trở lên.
Việc đáp ứng đầy đủ yêu cầu về độ tuổi và sức khỏe không chỉ giúp tăng tỉ lệ trúng tuyển mà còn đảm bảo khả năng làm việc lâu dài, an toàn và hiệu quả tại Đài Loan
6. Tăng cơ hội trúng tuyển đi Đài Loan với độ tuổi cao
Tăng cơ hội trúng tuyển đi Đài Loan khi đã ở độ tuổi cao là điều hoàn toàn khả thi nếu người lao động biết lựa chọn ngành nghề phù hợp, chuẩn bị sức khỏe tốt và nắm rõ những tiêu chí mà nhà tuyển dụng ưu tiên.
Chuẩn bị sức khỏe tốt: khám sớm, điều trị bệnh nếu có.
Lựa chọn đơn hàng phù hợp với độ tuổi
Nâng cao kỹ năng, chăm chỉ học tiếng.
Chuẩn bị tâm lý và thái độ tốt: chủ sử dụng Đài Loan rất coi trọng thái độ làm việc.
Tóm lại, Để nâng cao khả năng trúng tuyển, người lao động nên lựa chọn ngành nghề phù hợp với độ tuổi của mình, chuẩn bị sức khỏe, chăm chỉ học tiếng và tìm hiểu kỹ thông tin trước khi tham gia. Khi hiểu rõ yêu cầu về độ tuổi, bạn sẽ dễ dàng định hướng lộ trình làm việc tại Đài Loan một cách hiệu quả, an toàn.
Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Đài Loan phụ thuộc nhiều vào ngành nghề và yêu cầu của chủ sử dụng. Những trường hợp ngoài độ tuổi vẫn có thể đi nếu có kinh nghiệm hoặc được chủ sử dụng ưu tiên.
Độ tuổi xuất khẩu lao động Đài Loan đóng vai trò then chốt trong việc xác định khả năng trúng tuyển và lựa chọn ngành nghề phù hợp. Hiện nay, Đài Loan vẫn là thị trường hấp dẫn với mức thu nhập ổn định, nhiều chế độ đãi ngộ và cơ hội việc làm đa dạng cho nhiều nhóm tuổi.
Chủ đề mới:
