XKLD Nhật Bản là một trong những xu hướng việc làm mới, nổi lên trong những năm gần đây nhờ vào những lợi ích mà nó mang lại cho người lao động. Dẫu thế, việc rời bỏ quê hương sang xứ người lập nghiệp cũng không phải là một hành trình dễ dàng. Thấu hiểu tâm lý này, bài viết ngày hôm nay sẽ mách cho bạn những kinh nghiệm đi XKLD Nhật Bản để giúp người lao động thích nghi tốt hơn.
1. Vì sao XKLD Nhật Bản rất thu hút lao động Việt?
Có nhiều lý do khiến phần lớn các lao động Việt đều lựa chọn Nhật Bản là nơi lập nghiệp của mình. Sau đây là một vài nguyên nhân điển hình nhất, có thể kể đến như:
Văn hóa tương đồng
So với nhiều thị trường khác, Nhật Bản có nền văn hoá khá tương đồng với văn hoá Việt Nam. Cùng là một quốc gia châu Á với tư tưởng coi trọng các giá trị truyền thống, việc sinh sống tại Nhật Bản sẽ không quá khó khăn cho người Việt. Do vậy mà khi đi XKLD Nhật Bản, người lao động Việt sẽ không tốn quá nhiều thời gian để thích nghi với cuộc sống mới.
Đời sống an toàn
Nhật Bản được đánh giá là một điểm đến an toàn và lý tưởng cho mọi người lao động. Tại Nhật Bản, vấn đề an ninh rất được coi trọng, ít xảy ra các vụ mất trật tự xã hội và mạng lưới giao thông cũng thông thoáng do phần lớn người Nhật sử dụng các phương tiện giao thông công cộng.
Nguồn thu nhập hấp dẫn
Một trong những lý do tạo nên sức hấp dẫn của các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản là mức thu nhập vô cùng hấp dẫn. Những người lao động khi lựa chọn XKLD Nhật Bản thường mang về khoảng 30 đến 40 triệu mỗi tháng. Được biết đây chỉ là mức lương cứng, chưa tính các khoản phụ cấp hay làm thêm ngoài giờ. Thế nên, người lao động có thể để dành trên dưới 20 triệu đồng mỗi tháng sau khi đã trừ phí sinh hoạt.
Đa dạng ngành nghề, điều kiện thoải mái
Khi XKLD Nhật Bản, người lao động Việt có rất nhiều sự lựa chọn để tìm kiếm một công việc phù hợp với mình. Đặc biệt, hình thể người Việt tương đối nhỏ, hạn chế không ít cơ hội khi ứng tuyển vào một số thị trường lao động khác, nhất là nhóm ngành công xưởng. Thế nhưng, XKLD Nhật Bản lại không hề yêu cầu khắt khe về vấn đề này, miễn là người lao động cần cù và có sức khoẻ tốt là đã đủ điều kiện.
>> Tìm hiểu đơn hàng điều dưỡng Nhật Bản
2. Những kinh nghiệm đi XKLD Nhật Bản người lao động nên biết
Nắm được những kinh nghiệm này, việc thích nghi với cuộc sống mới khi đi XKLD Nhật Bản sẽ không còn quá khó khăn cho người lao động. Người lao động cần lưu ý những điểm sau đây:
Kinh nghiệm sinh hoạt tại Nhật Bản
Trước tiên là vấn đề chỗ ở, người lao động phải chủ động trao đổi với đơn vị chủ quản đơn hàng XKLD Nhật Bản hoặc phía môi giới về việc nơi ở. Thông thường, công ty chủ quản sẽ hỗ trợ chỗ ở hoặc tìm kiếm nơi thuê nhà cho người lao động. Một số đơn vị sẽ hỗ trợ cả tiền thuê, một số khác sẽ yêu cầu người lao động tự chi trả.
Kế đến là vấn đề ăn uống, tương tự, phần lớn các đơn vị đều sẽ hỗ trợ việc ăn trưa cho người lao động trong ngày làm việc. Ngoài ra, đối với việc ăn chiều hay ăn tối, người lao động cần tự túc bên ngoài. Nền ẩm thực của Nhật Bản có khẩu vị tương đối giống với món ăn Việt Nam nên cũng rất dễ ăn. Các khu tập trung nhiều lao động đi XKLD Nhật Bản cũng có thể sẽ có các quán ăn bán món Việt.
Kinh nghiệm ứng xử khi XKLD Nhật Bản
Nhật Bản nổi tiếng là một quốc gia có tác phong ứng xử vô cùng văn minh và lịch sự. Điều này một mặt sẽ giúp người lao động cảm thấy được chào đón và đối xử chân thành. Mặt khác, nó yêu cầu người lao động cũng phải rèn giũa tác phong chuẩn chỉnh tương tự. Do đó, lời khuyên là người lao động nên tìm hiểu trước về văn hoá làm việc tại các công ty Nhật Bản để tránh bị bỡ ngỡ khi XKLD Nhật Bản
Kinh nghiệm chọn việc khi hết hợp đồng lao động
Có hai hướng lựa chọn dành cho người XKLD Nhật Bản khi kết thúc hợp đồng. Một là người lao động tiếp tục gia hạn hợp đồng, hai là trở về nước để bắt đầu hành trình mới. Đối với những người đã có sẵn tiềm lực kinh tế thì có thể quay về quê nhà để xây dựng doanh nghiệp riêng của mình.
Tuy nhiên, với những ai vẫn còn ấp ủ nhiều dự định thì lời khuyên là nên tiếp tục gia hạn hợp đồng để tích luỹ vốn liếng nhiều hơn. Hơn nữa, các đơn hàng XKLD Nhật Bản hiện tại đã hỗ trợ gia hạn hợp đồng thêm 5 năm hoàn toàn miễn phí. Người lao động nên tận dụng cơ hội này bởi mỗi lần hoàn thành thủ tục đi XKLD Nhật Bản tốn rất nhiều thời gian, tiền bạc và công sức.
Phía trên là một số những kinh nghiệm quý báu cho những ai đang dự tính đi XKLD Nhật Bản. Đương nhiên, sẽ có không ít các vấn đề ngoài dự đoán xảy ra trong quá trình lập nghiệp nơi xứ người. Tuy nhiên, người lao động chỉ cần luôn thật thà, chăm chỉ và biết bảo vệ quyền lợi bản thân đúng lúc thì việc đi XKLD Nhật Bản sẽ mở ra một cơ hội lý tưởng cho công việc về sau.
TIN HOT:
