Rất ít người biết rằng, thật ra ngoài diện XKLD Nhật Bản theo đơn hàng thông thường thì còn một hình thức XKLD nữa là thực tập sinh. Đây là một hình thức XKLD Nhật Bản với những điều kiện khắt khe hơn so với dạng đơn hàng như thường lệ. Bài viết ngày hôm nay sẽ cùng các độc giả đi tìm hiểu thực tập sinh tại Nhật Bản là như thế nào và có liên quan gì đến thị trường XKLD.
1. Hiểu thế nào về thực tập sinh Nhật Bản?
Tên gọi đúng của chương trình này là thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, một loại hình XKLD thiên về hệ vừa học vừa làm. Nói một cách dễ hiểu thì những người được chọn đi theo diện này sẽ được đào tạo kiến thức, kỹ năng và tạo cơ hội để ứng dụng vào trong môi trường làm việc thực tế ngay tại Nhật Bản.
Khác so với dạng XKLD Nhật Bản theo đơn hàng thì thực tập sinh kỹ năng thường sẽ rất khó để thực hiện thủ tục gia hạn thời gian ở lại Nhật làm việc. Theo quy định, những ai đi theo diện thực tập sinh kỹ năng sẽ có thời gian tu nghiệp và thực tập ngoài thực tế không quá 3 năm. Trong đó, mỗi người đều phải hoàn thiện trước 6 tháng tu nghiệp thì mới đủ điều kiện ứng tuyển để đi xuất khẩu lao động diện thực tập sinh.
Chương trình này được thành lập nhằm mục đích tìm kiếm cũng như đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao hơn. Đồng thời tạo cơ hội để người lao động có triển vọng tiếp xúc với môi trường chuyên nghiệp, trao đổi những kiến thức, kỹ thuật và kỹ năng về những nhóm ngành phổ biến tại Nhật Bản.
Dẫu nhiều người cho rằng thực tập sinh Nhật Bản là một hình thức trải nghiệm lao động ngắn hạn thì thực chất đây vẫn là một diện của XKLD Nhật Bản như thông thường. Hiện tại có không ích các đơn vị tổ chức chương trình đi XKLD Nhật Bản không tốn phí nếu chọn ứng tuyển cho lĩnh vực thực tập sinh kỹ năng này. Do đó, có không ít các lao động, đặc biệt là người trẻ rất quan tâm đến thực tập sinh kỹ năng tại Nhật.
Khác so với mục tiêu kiếm thật nhiều thu nhập ở Nhật, đa phần người lao động chọn làm việc như một thực tập sinh kỹ năng tìm kiếm cơ hội phát triển về tay nghề nhiều hơn. Bởi phần lớn họ đều lựa chọn quay trở lại cống hiến cho nước nhà và nâng cao giá trị của bản thân, mở rộng cơ hội tăng thu nhập ngay tại đất nước của mình bằng việc tham gia vào các đơn vị sản xuất có uy tín, quy mô lớn.
>> Đi Nhật học tiếng mấy tháng?
2. Quá trình đăng ký đi Nhật diện thực tập sinh
Về cơ bản sẽ có 2 vòng tuyển chọn, một là với công ty trung gian trong nước, hai là với công ty chủ quản ở Nhật. Bất kể vòng nào thì điều kiện xét tuyển của diện thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản cũng vô cùng nghiêm khắc và kỹ lưỡng. Từ đó, lựa chọn ra những cá nhân có khả năng, nổi bật hơn mặt bằng chung để tiếp nhận chương trình đào tạo.
Các ứng viên không quy định cụ thể vùng miền nào mà có thể đến từ mọi nơi trên đất Việt. Tuy nhiên, chương trình sẽ ưu tiên đối với những ai chưa từng tham gia vào các chương trình tương tự và nhất thiết không có tiền sử vi phạm bất kỳ điều luật nào trên đất Nhật trước đó có khả năng gây ảnh hưởng xấu đến nước bạn.
Những điều kiện này sẽ được đảm bảo thực hiện khi người lao động tiến hành cung cấp thông tin cá nhân cũng như hoàn thiện các thủ tục, cung cấp giấy chứng nhận trong bộ hồ sơ nộp về ứng tuyển. Khác so với các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản, người lao động cần hết sức cẩn trận và nên tìm hiểu trước chi tiết của chương trình này thông qua sự tư vấn của đơn vị trong nước để đảm bảo khả năng của bản thân phù hợp với diện thực tập sinh kỹ năng.
Sau khi đã nắm được thông tin về bản thân người lao động, đơn vị trung gian trong nước sẽ tiến hành xác mình và phân tích cũng như sàng lọc lại những cái tên có triển vọng hơn các ứng viên khác. Nếu hồ sơ của người lao động đáp ứng được những yêu cầu mà đơn vị chủ quản ở Nhật đề ra thì đơn vị trung gian sẽ thông báo cho người lao động đi khám sức khoẻ.
Một trong những điều kiện cơ bản nhất về mặt sức khoẻ khi đi XKLD Nhật Bản diện thực tập sinh kỹ năng là không được mắc 1 trong 13 căn bệnh cấm. Ngoài ra, sức khoẻ phải đạt tiêu chuẩn đã thông báo ban đầu, đủ khả năng để hoàn thành công việc và khoá đào tạo khi bắt đầu sang Nhật.
Cuối cùng, công ty phía Nhật Bản có thể sẽ tổ chức các buổi kiểm tra về tính cách, IQ, EQ,… để sàng lọc kỹ hơn các ứng viên. Một người lao động càng toàn diện, đảm bảo đủ sức tâm – trí – lực thì sẽ có tỷ lệ trúng tuyển cao hơn.
Phía trên là giải đáp thắc mắc về thực tập sinh và những thông tin XKLD sang Nhật. Dù không mang lại lợi ích trước mắt như tiền lương cao nhưng đây là dạng chương trình sẽ trao cho người lao động rất nhiều cơ hội về sau nếu được tham gia vào thời gian đào tạo tại Nhật.
Tham khảo:
