Hiện nay, chương trình xuất khẩu lao động Phần Lan đang thu hút sự chú ý của nhiều người lao động Việt Nam do Phần Lan là quốc gia có mức sống cao, chế độ phúc lợi tốt và môi trường làm việc lý tưởng. Bài viết hôm nay chúng tôi sẽ chia sẻ một vài thông tin xuất khẩu lao động Phần Lan để bạn đọc tham khảo.
1. Vài nét về Phần Lan
Phần Lan được mệnh danh là “đất nước ngàn hồ” là một quốc gia Bắc Âu nổi tiếng với thiên nhiên hùng vĩ, môi trường sống trong lành và hệ thống giáo dục, phúc lợi xã hội hàng đầu thế giới.
Vị trí: Phần Lan nằm ở Bắc Âu, giáp với Thụy Điển ở phía tây, Na Uy ở phía bắc, Nga ở phía đông và biển Baltic ở phía nam.
Thủ đô: Helsinki, trung tâm kinh tế, văn hóa và chính trị của đất nước.
Khí hậu: Phần Lan có khí hậu ôn đới lục địa, mùa đông lạnh giá với tuyết phủ và mùa hè mát mẻ.
Mức sống cao: Phần Lan thuộc top những quốc gia có GDP bình quân đầu người cao nhất thế giới.
Ngành công nghiệp chủ đạo: Công nghệ thông tin; Công nghiệp giấy và gỗ. Năng lượng tái tạo và công nghệ sạch.
Xuất khẩu: Máy móc, thiết bị điện tử, gỗ, giấy và kim loại.
Phần Lan là quốc gia tiềm năng thu hút nhiều lao động quốc tế. Vậy người Việt đi xuất khẩu lao động Phần Lan làm công việc gì?
2. Đi xuất khẩu lao động Phần Lan làm công việc gì?
Nhiều người thắc mắc xuất khẩu lao động là làm gì ? Dưới đây là các ngành nghề phổ biến mà Phần Lan tuyển dụng lao động quốc tế, bao gồm cả lao động từ Việt Nam:
Nông nghiệp
- Làm việc tại các trang trại: Chăn nuôi bò, cừu, trồng rau, hoa, quả.
- Thu hoạch nông sản theo mùa (dâu, táo, khoai tây, v.v.).
- Công việc nhà kính: Trồng trọt và chăm sóc cây trồng trong điều kiện khí hậu khắc nghiệt.
Chăm sóc sức khỏe và điều dưỡng
- Điều dưỡng viên: Chăm sóc người già tại viện dưỡng lão hoặc tại nhà.
- Y tá: Hỗ trợ trong các bệnh viện, trung tâm chăm sóc sức khỏe.
- Ngành này đặc biệt tiềm năng do dân số Phần Lan già hóa và nhu cầu về nhân sự trong lĩnh vực chăm sóc y tế ngày càng cao.
Công nghiệp chế biến thực phẩm
- Chế biến thịt, cá, và các sản phẩm sữa.
- Đóng gói thực phẩm tại nhà máy.
- Vận hành máy móc sản xuất và đóng gói tự động.
Xây dựng và cơ khí
- Thợ hàn, thợ mộc, thợ xây, kỹ thuật viên lắp ráp.
- Công nhân vận hành máy móc xây dựng (máy xúc, máy ủi).
- Các vị trí kỹ thuật như lắp đặt hệ thống điện, hệ thống sưởi và làm lạnh.
Công nghệ thông tin
- Lập trình viên, phát triển phần mềm và ứng dụng.
- Kỹ sư mạng và quản trị hệ thống.
- Phát triển trí tuệ nhân tạo và công nghệ xanh.
Công việc thời vụ
- Du lịch – Khách sạn: Nhân viên bồi bàn, dọn phòng, lễ tân.
- Lâm nghiệp: Chặt cây, trồng rừng và bảo vệ môi trường.
Giáo dục và nghiên cứu
- Giáo viên dạy ngôn ngữ (Tiếng Anh hoặc các ngôn ngữ khác).
- Nghiên cứu sinh và chuyên gia trong các ngành khoa học công nghệ, môi trường.
Ngành năng lượng và môi trường
- Kỹ thuật viên năng lượng tái tạo (điện gió, điện mặt trời).
- Công việc liên quan đến tái chế và xử lý rác thải.
Công việc trong ngành dịch vụ
- Nhân viên dọn vệ sinh cho các công ty, khách sạn.
- Công việc liên quan đến chăm sóc trẻ em, bảo mẫu.
Đi xuất khẩu lao động Phần Lan hợp đồng thường có thời hạn 2-3 năm, có thể gia hạn nếu đạt yêu cầu.
Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày, 5-6 ngày/tuần. Có thêm giờ làm thêm được tính lương theo quy định.
3. Điều kiện đi xuất khẩu lao động ở Phần Lan
Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động , người lao động cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau:
Yêu cầu độ tuổi
- Thường từ 20 đến 45 tuổi, tùy thuộc vào ngành nghề tuyển dụng.
- Một số công việc đặc biệt (như điều dưỡng) có thể yêu cầu độ tuổi tối đa cao hơn.
Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp từ cấp 3 trở lên.
- Một số ngành đòi hỏi bằng cấp chuyên môn, chứng chỉ nghề hoặc kinh nghiệm làm việc (ví dụ: điều dưỡng, thợ hàn, kỹ sư).
Kinh nghiệm làm việc
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ứng tuyển là lợi thế.
- Một số công việc như nông nghiệp hoặc thời vụ không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng kỹ năng cơ bản là cần thiết.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp cơ bản, đủ để làm việc và hòa nhập.
- Tiếng Phần Lan: Đối với ngành điều dưỡng, người lao động cần học tiếng Phần Lan và đạt yêu cầu trước khi xuất cảnh (thường được đào tạo bởi công ty môi giới).
Yêu cầu sức khỏe
- Đạt tiêu chuẩn sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm như lao phổi, viêm gan B, C, HIV, và không có tiền sử bệnh nặng.
- Có khả năng làm việc trong môi trường khắc nghiệt (đặc biệt là khí hậu lạnh).
Lý lịch pháp lý
- Không có tiền án, tiền sự.
- Được cơ quan chức năng xác nhận lý lịch trong sạch.
Tham khảo: Có tiền án có đi xuất khẩu lao động được không ?
4. Chi phí xuất khẩu lao động sang Phần Lan
Chi phí sang Phần Lan dao động từ 120 – 200 triệu đồng, tùy thuộc vào ngành nghề và công ty XKLĐ. Chi phí này bao gồm:
- Học ngoại ngữ (nếu cần).
- Phí làm hồ sơ, visa, vé máy bay.
- Phí dịch vụ
Tham khảo: Xuất khẩu lao động Angola
5. Quy trình thủ tục đi xuất khẩu lao động Phần Lan
Quy trình thủ tục để đi xuất khẩu lao động Phần Lan thường gồm các bước sau, từ khâu đăng ký, chuẩn bị hồ sơ đến khi xuất cảnh.
Tìm hiểu thông tin và chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín
- Chọn công ty: Tìm các công ty được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp phép, có kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa lao động sang Phần Lan.
- Tư vấn chi tiết: Tham khảo thông tin về ngành nghề tuyển dụng, mức lương, yêu cầu công việc, và chi phí.
Đăng ký tham gia và nộp hồ sơ
- Hồ sơ ban đầu:
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
- Bằng cấp (THPT, trung cấp, cao đẳng, hoặc đại học, tùy ngành nghề).
- Giấy khám sức khỏe theo quy định.
- Hộ chiếu còn hạn trên 2 năm.
- Lý lịch tư pháp số 1 (xin tại Sở Tư pháp).
- Sau khi nộp hồ sơ, công ty sẽ kiểm tra và xác nhận bạn đủ điều kiện tham gia chương trình.
Tham gia đào tạo ngoại ngữ và kỹ năng (nếu cần)
- Tiếng Anh: Đa số các công việc yêu cầu trình độ tiếng Anh cơ bản (IELTS 4.0 hoặc tương đương).
- Tiếng Phần Lan: Một số ngành như điều dưỡng, chăm sóc người già yêu cầu học thêm tiếng Phần Lan. Các công ty thường tổ chức các khóa đào tạo.
- Đào tạo kỹ năng nghề: Tùy ngành nghề, bạn có thể cần tham gia khóa đào tạo về kỹ năng làm việc (nông nghiệp, xây dựng, điều dưỡng…).
Phỏng vấn với nhà tuyển dụng Phần Lan
- Nhà tuyển dụng sẽ tổ chức phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến để đánh giá khả năng giao tiếp, kinh nghiệm làm việc, và thái độ của ứng viên.
- Nếu vượt qua vòng phỏng vấn, bạn sẽ được ký hợp đồng lao động với các điều khoản cụ thể.
Làm thủ tục xin visa và giấy phép lao động
- Visa lao động Phần Lan: Sau khi có hợp đồng lao động, công ty sẽ hỗ trợ bạn xin visa lao động. Hồ sơ xin visa bao gồm:
- Hợp đồng lao động.
- Giấy chứng nhận đủ điều kiện làm việc tại Phần Lan.
- Các giấy tờ cá nhân (hộ chiếu, ảnh, lý lịch tư pháp…).
- Giấy phép cư trú lao động: Yêu cầu cần thiết nếu bạn làm việc dài hạn ở Phần Lan (thường từ 1 năm trở lên).
Chuẩn bị tài chính và xuất cảnh
- Hoàn thiện chi phí: Thanh toán toàn bộ chi phí liên quan như phí môi giới, vé máy bay, bảo hiểm, v.v.
- Đào tạo định hướng: Một số công ty tổ chức buổi định hướng để giúp bạn hiểu về môi trường sống, văn hóa, và luật pháp tại Phần Lan.
- Xuất cảnh: Sau khi hoàn tất các thủ tục, bạn sẽ được công ty hỗ trợ đặt vé máy bay và sắp xếp ngày xuất cảnh.
Hòa nhập và làm việc tại Phần Lan
- Sau khi đến Phần Lan, bạn sẽ:
- Hoàn thành các thủ tục nhập cảnh và đăng ký cư trú.
- Bắt đầu làm việc theo hợp đồng đã ký.
- Được hướng dẫn thêm về công việc nếu cần thiết.
Người lao động quan tâm tới chương trình XKLĐ Phần Lan cần lựa chọn các công ty được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp phép để đảm bảo an toàn. Tìm hiểu kỹ về hợp đồng lao động, mức lương, quyền lợi trước khi ký kết.
Nếu bạn muốn tìm hiểu chi tiết về yêu cầu, mức lương hoặc quy trình tuyển dụng của ngành nghề cụ thể, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn hướng dẫn.
Chủ đề liên quan:
