Trong những năm gần đây, chương trình xuất khẩu lao động đã trở thành một trong những giải pháp hiệu quả giúp người dân tỉnh Quảng Nam thoát nghèo, nâng cao thu nhập và cải thiện chất lượng cuộc sống. Với vị trí là một tỉnh miền Trung có nguồn lao động dồi dào, nhưng kinh tế địa phương còn hạn chế, XKLĐ không chỉ mang lại cơ hội đổi đời cho người lao động mà còn góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội cho toàn tỉnh.
Vậy, công tác xuất khẩu lao động tại Quảng Nam hiện đang diễn ra như thế nào? Có những chính sách, hỗ trợ nào từ chính quyền? Thực tế ra sao và cần cải thiện gì trong thời gian tới?
1. Công tác xuất khẩu lao động tại Quảng Nam
1.1 Số lượng và thị trường lao động
Tính đến những năm gần đây, mỗi năm tỉnh Quảng Nam có từ 1.800 – 2.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài, tập trung chủ yếu tại các quốc gia như:
XKLĐ Nhật Bản: chiếm tỷ lệ cao nhất (gần 60%)
Hàn Quốc, Đài Loan: chiếm tỷ lệ đáng kể
Các thị trường mới như Rumani, Hungary, CHLB Đức cũng được mở rộng.
1.2 Đối tượng lao động
Chủ yếu là lao động phổ thông từ vùng nông thôn, miền núi, có hoàn cảnh khó khăn.
Một số lượng ngày càng tăng là sinh viên tốt nghiệp cao đẳng, đại học, có trình độ chuyên môn, tay nghề đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
1.3 Ngành nghề tuyển dụng phổ biến
Cơ khí, xây dựng, chế biến thực phẩm, nông nghiệp, điều dưỡng, điện tử..
Nhiều đơn hàng có mức lương tốt và chế độ làm việc ổn định.
Đơn hàng đi Đài Loan miễn phí đang được săn đón.
2. Vai trò của chính quyền Quảng Nam trong công tác xuất khẩu lao động
2.1 Tăng cường công tác tuyên truyền
Chính quyền tỉnh đã đẩy mạnh các hoạt động:
Tổ chức hội thảo, tọa đàm, ngày hội việc làm.
Ký kết hợp tác với các doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.
Phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tổ chức các lớp định hướng nghề nghiệp.
2.2 Hỗ trợ chính sách vay vốn
Người lao động thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo, dân tộc thiểu số được vay vốn ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách Xã hội.
Hiện nay chi phí XKLĐ Đài Loan đã giảm mạnh, đây là cơ hội tốt cho người lao động.
2.3 Đào tạo và nâng cao tay nghề
Hệ thống trường nghề, trung tâm dạy nghề tại tỉnh liên kết với các doanh nghiệp để đào tạo theo nhu cầu thị trường nước ngoài.
Đẩy mạnh đào tạo ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Nhật và tiếng Hàn.
3. Lợi ích của xuất khẩu lao động đối với tỉnh Quảng Nam
Tham gia xuất khẩu lao động Đài Loan hoặc Nhật Bản,Hàn Quốc mang lại nhiều lợi ích như:
3.1 Giảm áp lực việc làm trong nước
Giúp giải quyết việc làm cho hàng ngàn lao động mỗi năm.
Hạn chế tình trạng lao động bỏ quê đi các thành phố lớn.
3.2 Tăng thu nhập cho người dân
Mức thu nhập bình quân từ 20 – 35 triệu đồng/tháng tùy thị trường.
Sau 3 – 5 năm làm việc, nhiều người có vốn để đầu tư sản xuất, kinh doanh.
3.3 Góp phần phát triển kinh tế địa phương
Lượng kiều hối gửi về giúp phát triển cơ sở hạ tầng, dịch vụ, giáo dục
Tạo ra làn sóng khởi nghiệp tại quê hương.
Bạn có biết, xuất khẩu lao động nước nào lương cao nhất ?
4. Khó khăn và thách thức trong xuất khẩu lao động tại Quảng Nam
4.1 Thiếu thông tin và định hướng nghề nghiệp
Nhiều người dân, nhất là vùng sâu vùng xa, thiếu kiến thức về thị trường lao động nước ngoài.
Bị các đơn vị môi giới lừa đảo, thu phí cao, không minh bạch.
4.2 Chất lượng lao động chưa cao
Một số lao động chưa đáp ứng được yêu cầu về kỹ năng nghề và ngoại ngữ
Tình trạng bỏ trốn, vi phạm hợp đồng vẫn còn xảy ra.
4.3 Thiếu liên kết đồng bộ
Việc phối hợp giữa các cấp chính quyền, doanh nghiệp, trường đào tạo còn lỏng lẻo.
Chưa có cơ chế giám sát chất lượng đầu ra cho người lao động.
Tham khảo:
5. Định hướng phát triển công tác xuất khẩu lao động tại Quảng Nam
5.1 Phát triển thị trường bền vững
Tăng cường hợp tác với Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan – các thị trường có nhu cầu lớn và chính sách minh bạch.
Khuyến khích mở rộng thị trường tiềm năng tại Châu Âu, Trung Đông, Úc.
5.2 Tăng cường quản lý và giám sát doanh nghiệp XKLĐ
Chỉ hợp tác với các công ty uy tín, có giấy phép rõ ràng
Công khai thông tin đơn hàng, chi phí, hợp đồng lên cổng thông tin điện tử
5.3 Nâng cao chất lượng nguồn lao động
Đầu tư mạnh vào hệ thống đào tạo nghề, trung tâm tiếng Nhật – tiếng Hàn
Đào tạo kỹ năng mềm, pháp luật, văn hóa trước khi xuất cảnh.
Xuất khẩu lao động là hướng đi chiến lược, thiết thực cho tỉnh Quảng Nam trong việc phát triển kinh tế địa phương và cải thiện đời sống người dân. Dù còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng với sự đồng hành của chính quyền và sự chủ động của người lao động, công tác XKLĐ tại Quảng Nam hứa hẹn sẽ tiếp tục khởi sắc trong thời gian tới.
Việc xây dựng một môi trường minh bạch, hỗ trợ hiệu quả và định hướng rõ ràng sẽ giúp Quảng Nam trở thành một trong những địa phương đi đầu cả nước trong lĩnh vực đưa lao động ra nước ngoài làm việc.
Chủ đề mới:
