Ngành may mặc tại Nhật Bản là một trong những ngành công nghiệp có nhu cầu lao động nước ngoài ổn định, đặc biệt là lao động đến từ Việt Nam. Với chất lượng sản phẩm cao, quy trình sản xuất hiện đại và yêu cầu khắt khe, các doanh nghiệp Nhật Bản luôn tìm kiếm công nhân may có tay nghề, chăm chỉ và chịu khó.
Trong những năm gần đây, công việc công nhân may tại Nhật thu hút rất nhiều người Việt nhờ mức lương ổn định, điều kiện làm việc tốt và môi trường kỷ luật chuyên nghiệp. Vậy lương công nhân may ở Nhật là bao nhiêu? Có những yếu tố nào ảnh hưởng đến mức thu nhập thực tế?
1. Mức lương cơ bản của công nhân may ở Nhật Bản
Tùy theo từng tỉnh thành và doanh nghiệp tiếp nhận, mức lương cơ bản của công nhân may ở Nhật có sự khác nhau. Tuy nhiên, các đơn hàng may mặc Nhật Bản có tiền lương cơ bản dao động từ 160.000 – 180.000 yên/tháng.
Lương theo vùng
Lương tối thiểu ở Nhật được quy định theo từng tỉnh. Dưới đây là mức lương tối thiểu ở một số khu vực có nhiều nhà máy may:
Tokyo: ~1.130 yên/giờ ~180.000 – 200.000 yên/tháng
Osaka: ~1.065 yên/giờ ~170.000 – 190.000 yên/tháng
Aichi: ~1.030 yên/giờ ~165.000 – 185.000 yên/tháng
Gifu, Hiroshima, Okayama: ~960 – 1.000 yên/giờ ~150.000 – 175.000 yên/tháng.
Lưu ý: Mức lương cơ bản chưa bao gồm tăng ca, thưởng và phụ cấp. Tiền lương thực nhận có thể cao hơn.
2. Lương thực lĩnh của công nhân may tại Nhật
Tham gia XKLĐ Nhật Bản mức lương thực lĩnh của công nhân tại Nhật Bản bao nhiêu 1 tháng?
2.1 Các khoản trừ bắt buộc
Khi tính lương thực nhận, người lao động cần biết các khoản khấu trừ sau:
Thuế thu nhập: khoảng 1.000 – 2.000 yên/tháng
Bảo hiểm xã hội và y tế: 15.000 – 20.000 yên/tháng
Chi phí ký túc xá, điện nước: 10.000 – 15.000 yên/tháng (tùy công ty)
Chi phí sinh hoạt cá nhân: khoảng 15.000 – 20.000 yên/tháng.
Sau khi trừ các khoản phí, lương thực nhận trung bình từ 110.000 – 140.000 yên/tháng.
2.2 Tăng ca và thu nhập bổ sung
Đối với ngành may, tăng ca là điều khá phổ biến, đặc biệt vào thời điểm cao điểm như trước các mùa lễ hội hoặc giao hàng lớn. Mức lương làm thêm giờ được tính:
Tăng ca ngày thường: 125% lương cơ bản
Làm thêm cuối tuần/ban đêm: 135 – 150%
Ngày lễ, Tết: lên đến 200%
Với 40–60 giờ tăng ca mỗi tháng, người công nhân có thể kiếm thêm 30.000 – 60.000 yên/tháng, nâng tổng thu nhập lên tới 180.000 – 220.000 yên/tháng.
3. Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương công nhân may ở Nhật
Dưới đây là các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương công nhân may ở Nhật Bản:
+ Kinh nghiệm và tay nghề
Người đã có kinh nghiệm làm may, biết sử dụng máy công nghiệp hoặc từng làm việc ở các công ty may lớn tại Việt Nam thường được ưu tiên và có thể đàm phán mức lương cao hơn.
+ Địa điểm làm việc
Tại các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Nagoya, chi phí sinh hoạt cao nên mức lương cơ bản cũng cao hơn. Tuy nhiên, nếu làm việc ở tỉnh có mức sống thấp hơn, dù lương cơ bản thấp hơn nhưng chi phí sinh hoạt cũng tiết kiệm hơn, nên lương thực nhận có thể cao hơn.
+ Công ty tiếp nhận và chế độ phúc lợi
Mỗi công ty có quy định khác nhau về tăng ca, thưởng, phụ cấp đi lại, nhà ở… Công ty tốt sẽ có hỗ trợ bữa ăn trưa, bảo hiểm đầy đủ, nhà ở tiện nghi, giúp tiết kiệm chi phí sống và tăng thu nhập thực tế.
4. Công việc của công nhân may ở Nhật có vất vả không?
Công việc may mặc tại Nhật đòi hỏi sự tỉ mỉ, kiên nhẫn và khả năng tuân thủ quy trình, bởi vì sản phẩm may tại Nhật thường hướng đến chất lượng cao. Một ngày làm việc tiêu chuẩn thường kéo dài 8 tiếng, từ thứ 2 đến thứ 6, có thể làm thêm vào cuối tuần.
Môi trường làm việc sạch sẽ, máy móc hiện đại, có điều hòa. Tuy nhiên, công việc có tính chất ngồi nhiều, lặp đi lặp lại, nên cần giữ gìn sức khỏe, luyện tập thể thao nhẹ để không mệt mỏi.
5. Có nên đi xuất khẩu lao động ngành may tại Nhật?
Chương trình xuất khẩu lao động mang lại nhiều ưu điểm nhưng cũng có hạn chế, đặc biệt là đơn hàng may mặc.
Ưu điểm:
Thu nhập ổn định, cao hơn nhiều so với làm may trong nước.
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp.
Có cơ hội học hỏi kỹ năng may công nghiệp và ngoại ngữ.
Sau 3 năm có thể tiết kiệm được một khoản tiền vốn nếu chi tiêu hợp lý.
Nhược điểm:
Chi phí xuất cảnh vài chục triệu.
Yêu cầu sức khỏe tốt và khả năng thích nghi với kỷ luật làm việc nghiêm ngặt.
Có thể áp lực nếu không quen với môi trường mới, tăng ca thường xuyên.
6. Lương công nhân may ở Nhật có đáng để lựa chọn?
Với mức lương cơ bản từ 28 – 30 triệu đồng/tháng, có tăng ca có thể đạt đến 35 – 40 triệu đồng, nghề công nhân may ở Nhật Bản là lựa chọn rất phù hợp với người có tay nghề, muốn cải thiện thu nhập và tích lũy tài chính.
Tuy nhiên, để thành công, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng về sức khỏe, tâm lý, tay nghề và vốn ngoại ngữ cơ bản, đồng thời chọn công ty phái cử uy tín để tránh rủi ro.
Lương công nhân may ở Nhật Bản hiện đang ở mức ổn định và hấp dẫn so với mặt bằng thu nhập tại Việt Nam, đặc biệt là đối với lao động phổ thông. Với mức lương cơ bản từ 28 – 35 triệu đồng/tháng, cộng thêm tăng ca và phụ cấp, người lao động hoàn toàn có thể đạt được thu nhập từ 35 – 40 triệu đồng/tháng nếu chăm chỉ và biết tiết kiệm. Bên cạnh thu nhập tốt, công việc còn mang lại cơ hội rèn luyện kỹ năng nghề, kỷ luật lao động và tiếp cận công nghệ sản xuất hiện đại.
Tuy nhiên, để tối ưu hóa thu nhập và tránh rủi ro, người lao động cần lựa chọn đơn vị phái cử uy tín, chuẩn bị sức khỏe, kỹ năng và tinh thần sẵn sàng làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Nếu có định hướng rõ ràng và kế hoạch tài chính hợp lý, công việc công nhân may tại Nhật sẽ là bước đệm vững chắc cho tương lai ổn định và phát triển lâu dài.
Chủ đề mới:
