Trong nhiều năm qua, xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong những hướng đi hấp dẫn được nhiều lao động Việt lựa chọn nhằm nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống và tích lũy kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ việc đi Nhật cần chuẩn bị những gì, từ điều kiện, hồ sơ đến sức khỏe, tài chính và ngoại ngữ.
Vậy đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.
1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc theo hợp đồng có thời hạn, thông qua chương trình hợp tác giữa hai chính phủ hoặc các doanh nghiệp phái cử được cấp phép. Tại Nhật Bản, chương trình này thường gọi là thực tập sinh kỹ năng, kỹ năng đặc định và kỹ sư.
Người lao động sẽ được làm việc tại các doanh nghiệp Nhật trong nhiều lĩnh vực như: cơ khí, xây dựng, nông nghiệp, điều dưỡng, chế biến thực phẩm, may mặc, điện tử, kỹ thuật viên…, với thời hạn hợp đồng từ 1 đến 5 năm tùy từng đơn hàng.
Mục tiêu của chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản:
Nhật Bản: Bổ sung nguồn nhân lực thiếu hụt trong các ngành công nghiệp.
Việt Nam: Tạo cơ hội việc làm, học hỏi công nghệ, nâng cao tay nghề và thu nhập cho người lao động.
2. Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần tìm hiểu đơn hàng
XKLĐ Nhật Bản là con đường mở ra cơ hội việc làm và thu nhập ổn định cho hàng chục nghìn lao động Việt mỗi năm. Tuy nhiên, để thành công và hạn chế rủi ro, việc tìm hiểu kỹ thông tin về đơn hàng trước khi đăng ký là vô cùng quan trọng.
Đơn hàng là cách gọi quen thuộc trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, dùng để chỉ:
Nhu cầu tuyển dụng từ phía công ty Nhật Bản, bao gồm: tên công việc, số lượng tuyển, độ tuổi, giới tính, trình độ, mức lương, thời hạn hợp đồng…
Trong tháng này, công ty chúng tôi nhận được 35 đơn hàng từ phía đối tác Nhật Bản, cần tuyển số lượng lớn lao động.
Tuyển 100 Nữ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Tuyển 120 Nam đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Đơn hàng kỹ sư kinh tế đi Nhật
Đơn hàng kỹ sư cơ khí Nhật Bản
Các đơn hàng đi Nhật cho nam lương cao
Đơn hàng đi Nhật cho nam trên 30 tuổi
Đơn hàng đi Nhật cho nữ trên 30 tuổi
3. Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần đáp ứng đủ điều kiện
Dưới đây là một số yêu cầu cơ bản khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản:
a. Yêu cầu về độ tuổi
Tùy từng ngành nghề, độ tuổi thường dao động:
Nam/Nữ từ 18 – 35 tuổi.
Một số đơn hàng chấp nhận tới 40 tuổi (ví dụ: xây dựng, nông nghiệp…).
b. Trình độ học vấn
Tối thiểu tốt nghiệp THCS trở lên.
Phổ biến nhất: tốt nghiệp THPT.
Visa kỹ sư yêu cầu bằng cao đẳng hoặc đại học.
c. Sức khỏe
Đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe đi Nhật.
Không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm như: lao phổi, viêm gan B/C, HIV…
Không mù màu, không bị khuyết tật.
d. Ngoại hình
Nam giới: cao 1m60 trở lên
Nữ giới: cao 1m50 trở lên
Chấp nhận lao động có hình xăm. Tìm hiểu các đơn hàng đi Nhật nhận hình xăm
4. Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội lớn giúp người lao động Việt Nam cải thiện thu nhập, nâng cao tay nghề và trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tuy nhiên, để đủ điều kiện tham gia và được tuyển chọn, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng nhiều yếu tố. Vậy đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì?
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần chuẩn bị hồ sơ
Sơ yếu lý lịch
CMND/CCCD
Hộ khẩu
Giấy khai sinh
Bằng cấp
Ảnh thẻ
Hộ chiếu
Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
Giấy khám sức khỏe…
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần có tài chính
Để tham gia chương trình này, người lao động cần chuẩn bị một khoản tài chính tương đối lớn. Vậy đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần bao nhiêu tiền? Các khoản chi cụ thể là gì?
Chi phí đi Nhật phụ thuộc vào đơn hàng, thời gian làm việc, ngành nghề và công ty phái cử. Mức chi phí bao gồm:
- Tiền học tiếng Nhật, đào tạo kỹ năng
- Làm hồ sơ, dịch thuật
- Chi phí khám sức khỏe
- Visa, vé máy bay, phí môi giới, xuất cảnh.
Lưu ý: Hiện nay một số đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí 100% chi phí xuất cảnh theo chương trình hợp tác chính phủ như đơn hàng tuyển điều dưỡng đi Nhật
Đi xuất khẩu lao động Nhật cần phải học tiếng Nhật
Tham gia XKLĐ Nhật Bản yêu cầu tối thiểu trình độ tiếng Nhật N5. Nếu chưa biết tiếng, người lao động cần tham gia khóa học tại trung tâm đào tạo. Chương trình kỹ sư Nhật Bản yêu cầu tiếng Nhật cao hơn.
Biết tiếng Nhật giúp bạn dễ phỏng vấn đậu đơn hàng, giao tiếp tốt tại nơi làm việc và cơ hội tăng lương, chuyển visa sau này.
Chọn đơn vị xuất khẩu lao động uy tín
Có giấy phép hoạt động do Bộ LĐ-TBXH cấp.
Chi phí minh bạch, hợp đồng, đơn hàng rõ ràng.
Hỗ trợ đào tạo tiếng, khám sức khỏe, làm visa.
5. Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần chú ý gì?
Dưới đây là những điều cần lưu ý khi tham gia XKLĐ Nhật Bản:
Không sử dụng hồ sơ giả, bằng cấp giả, rất dễ bị từ chối cấp visa.
Học tiếng Nhật nghiêm túc ngay từ đầu, không học đối phó.
Tìm hiểu kỹ về đơn hàng, môi trường làm việc, mức lương
Giữ thái độ nghiêm túc, kỷ luật, vì môi trường làm việc tại Nhật Bản rất nguyên tắc.
6. Đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Với mức lương cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội học hỏi công nghệ tiên tiến, xuất khẩu lao động Nhật Bản mang lại tương lai ổn định cho hàng ngàn lao động mỗi năm. Vậy đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản như thế nào?
Hiện nay, người lao động có thể đăng ký tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản theo 3 hình thức phổ biến sau:
Đăng ký qua công ty xuất khẩu lao động (được cấp phép).
Đăng ký thông qua trung tâm dịch vụ việc làm
Tham gia chương trình hợp tác giữa địa phương và doanh nghiệp Nhật Bản.
Trong đó, đăng ký qua công ty được Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội cấp phép là hình thức phổ biến và dễ tiếp cận nhất với người lao động.
Đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một quy trình không quá phức tạp nhưng cần người lao động tìm hiểu kỹ và làm việc với đơn vị uy tín để đảm bảo quyền lợi. Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ giấy tờ, đáp ứng các điều kiện cần thiết và học tập nghiêm túc sẽ giúp bạn nhanh chóng vượt qua vòng tuyển chọn, sớm sang Nhật Bản làm việc và tích lũy thu nhập ổn định.
Việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ là hành trình sang nước ngoài làm việc, mà còn là cơ hội lớn để nâng cao thu nhập, học hỏi tác phong chuyên nghiệp và mở rộng tương lai. Tuy nhiên, người lao động cần chuẩn bị kỹ càng về sức khỏe, hồ sơ, ngôn ngữ và tài chính. Quan trọng hơn hết là lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín đáng tin cậy và sẵn sàng học hỏi, thích nghi với môi trường làm việc Nhật Bản.
Tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản: 09822.888.66
Chủ đề được quan tâm:
